Αύξηση κατώτατου μισθού στο Οντάριο από 1η Οκτωβρίου

από 15,50 δολάρια σε 16,55 δολάρια την ώρα

‍

Αύξηση στα 16,55 $ την ώρα μετά την ψήφιση του τρίτου νόμου της κυβέρνησης Working for Workers αυτή την εβδομάδα
Ο David Piccini, Υπουργός Εργασίας, Μετανάστευσης, Κατάρτισης και Ανάπτυξης Δεξιοτήτων, εξέδωσε την ακόλουθη δήλωση σχετικά με την αύξηση του κατώτατου μισθού και την ψήφιση του Working for Workers Act, 2023:
«Από την Κυριακή 1 Οκτωβρίου, ο κατώτατος μισθός του Οντάριο θα αυξηθεί από 15,50 δολάρια σε 16,55 δολάρια την ώρα, βοηθώντας περισσότερους από 900.000 σκληρά εργαζόμενους άνδρες και γυναίκες σε όλη την επαρχία μας να κερδίσουν περισσότερες αμοιβές για τον εαυτό τους και τις οικογένειές τους.
Αυτή η αύξηση 6,8% σημαίνει έως και 2.200 $ επιπλέον στις τσέπες των εργαζομένων κάθε χρόνο και φέρνει το Οντάριο σε έναν από τους υψηλότερους κατώτατους μισθούς στη χώρα.
Η κυβέρνησή μας συνεχίζει να προσφέρει σταθερές και προβλέψιμες ετήσιες αυξήσεις, βοηθώντας τις οικογένειες να αντισταθμίσουν το αυξανόμενο κόστος ζωής, παρέχοντας παράλληλα βεβαιότητα στις επιχειρήσεις ανακοινώνοντας αυτήν την αύξηση έξι μήνες νωρίτερα.
Οι θέσεις εργασίας με κατώτατο μισθό πρέπει να είναι για την αρχή της καριέρας ενός εργαζομένου και όχι για το τέλος. Υπό την ηγεσία της Premier Ford, δίνουμε στους εργαζομένους το χέρι για ακόμα καλύτερες θέσεις εργασίας και μεγαλύτερες αμοιβές.
Νωρίτερα αυτή την εβδομάδα, η κυβέρνησή μας συνέχισε την αποστολή μας για την εισαγωγή αλλαγών κοινής λογικής για την προστασία των εργαζομένων και την προετοιμασία τους για το μέλλον της εργασίας μέσω της ψήφισης του νόμου Working for Workers Act, 2023.
Για όσους πιστεύουν ότι η υγεία και η ασφάλεια είναι απλώς το κόστος της επιχειρηματικής δραστηριότητας, ψηφίσαμε τα υψηλότερα πρόστιμα για την υγεία και την ασφάλεια στη χώρα, μαζί με νέες ποινές για όσους προσπαθούν να κακοποιήσουν ευάλωτους προσωρινά αλλοδαπούς εργαζομένους, παρακρατώντας το διαβατήριο ή την άδεια εργασίας τους.
Το Οντάριο είναι επίσης η πρώτη επαρχία στον Καναδά που απαγορεύει τις άδικες ή μεροληπτικές απαιτήσεις καναδικής εργασιακής εμπειρίας σε περισσότερα από 30 νομοθετικά κατοχυρωμένα επαγγέλματα και επαγγέλματα για να βοηθήσει τους νεοφερμένους να εργαστούν στους τομείς για τους οποίους εκπαιδεύτηκαν. Τον Δεκέμβριο του 2023, όλες οι αθέμιτες ή μεροληπτικές απαιτήσεις για την εμπειρία του Καναδά σε αυτά τα επαγγέλματα θα εξαφανιστούν.
Κάνουμε επίσης την πιο ευέλικτη και ολοκληρωμένη άδεια για τους εφέδρους του στρατού που προστατεύονται από την εργασία σε όλο τον Καναδά και προστατεύουμε τους απομακρυσμένους εργαζόμενους κατά τη διάρκεια μαζικών απολύσεων.
Τέλος, για να συμπληρώσουμε τη νομοθεσία μας, απαιτούμε τουαλέτες μόνο για γυναίκες σε εργοτάξια και προστατευτικό εξοπλισμό που να τους ταιριάζει και έχουμε επεκτείνει την κάλυψη του καρκίνου για τους πυροσβέστες που πέφτουν σε φλεγόμενα κτίρια.
Όλες αυτές οι αλλαγές βασίζονται σε μέτρα που ψήφισε η κυβέρνησή μας στους νόμους Working for Workers Act, 2021 και 2022, οι οποίοι ήδη αλλάζουν ζωές και βελτιώνουν τις συνθήκες εργασίας για εκατομμύρια εργαζομένους και τις οικογένειές τους.
Τους επόμενους μήνες, θα ενταχθούν στη νομοθεσία περισσότερες αποφάσεις, ως μέρος του σχεδίου μας να κάνουμε το Οντάριο το καλύτερο μέρος στον κόσμο για να ζεις, να εργάζεσαι και να μεγαλώνεις οικογένεια».

‍